精华小说 《超神寵獸店》- 第六百八十四章 员工任务 汀上白沙看不見 覽民德焉錯輔 -p2

小說–超神寵獸店–超神宠兽店
第六百八十四章 员工任务 詩酒趁年華 各個擊破
他納悶道：“我以前爲什麼不曉得？”
“行動寵獸店業主，你的員工仍舊盡了應盡的職守，這種異常的事，你名特優新給職工揭曉職分，假諾員工可知完畢，能得回合宜的職司讚美舉動加。”條的聲浪在蘇平腦際中淹沒。
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望着其，蘇平料到首先，我剛蒞是領域，剛相逢其的時。
“對，就伴伺在我本尊河邊的保護。”喬安娜商討。
“我上佳讓我本尊塘邊的一位侍神者復，替咱拘傳。”
蘇平深吸了口風，懈弛本人的神態。
做伴良晌，蘇平的遐思剛通報昔，她就體味了意。
蘇平木雕泥塑。
“看作寵獸店東家，你的員工都推行了應盡的義診，這種非常的政工，你狂暴給職工頒發職司，即使員工克完，能獲得響應的職責懲辦同日而語增補。”倫次的音在蘇平腦際中展示。
“然，饒侍候在我本尊湖邊的戍守。”喬安娜言。
他就怕自各兒剛進培養宇宙，外觀就暴發獸潮，到時他在陶鑄天下中，沒人能拉攏到他。
說做就做，蘇平坐窩將小屍骸其呼喚進去。
小骸骨擡頭看着他，玄虛的眼圈來得部分心中無數，但要麼點了點枯骨首。
愁眉不展盤算陣。
蘇平呆住。
要不失爲在他進培植領域的這段流年，龍江遇襲，有小骸骨和淵海燭龍獸它們鎮守，也能理虧迎擊和牽制剎那。
“不得不去栽培地逮捕，但年月太燃眉之急，再者若果我剛去……”
那時她抑很單薄的等而下之戰寵。
身邊上空漩渦連接敞，一塊道或沉重或炸，或連天的味道顯現，幸小遺骨和人間地獄燭龍獸，二狗，紫青牯蟒。
“我足讓我本尊塘邊的一位侍神者駛來，替咱們拘傳。”
“作爲寵獸店東主，你的員工依然推行了應盡的義務，這種格外的事項，你交口稱譽給員工發表使命，而員工不能不辱使命，能失去呼應的勞動懲辦看作上。”眉目的響在蘇平腦海中泛。
紫青牯蟒支支吾吾蛇芯，肢體微微吹動，也有些搞搞的戰意。
這會兒，沿的喬安娜出人意外談道道。
說做就做，蘇平應時將小屍骨它呼叫下。
蘇平腦門兒略略管線，晃動萬不得已，跟它逐個坦白後，對傍邊的喬安娜道：“能幫我找出四十隻虛洞境妖獸麼？”
“當寵獸店店主，你的員工早已實施了應盡的負擔，這種異常的營生，你要得給職工頒勞動，如其員工或許好，能博取相應的做事記功用作補給。”苑的聲浪在蘇平腦海中顯現。
不復自取其辱，蘇平拔取先辦閒事。
“……”
“你替我照顧好其。”
蘇平微一笑，看了眼苦海燭龍獸，道：“細高挑兒，相逢真格打莫此爲甚的，別死撐。”
喬安娜神態龐大，“我也想，但我的本尊……沒法子出脫。”
否則以來……
獎，35點員工積分……和一期擁抱！
“寬解，你這般的直男，是找缺席女友的。”條冷漠道。
“我此有個勞動，你接一下。”
“那就捏緊吧。”蘇平領悟，事到現在時不得不乘喬安娜了。
“寬心，你諸如此類的直男，是找弱女友的。”林冰冷道。
末段刀兵遲早會來，他不停留在此處操神也以卵投石，倘然獸潮真來了，那亦然沒章程的事，但他採取將小白骨和人間地獄燭龍獸它們留在這邊。
蘇平方寸疏通壇，問起：“若何發職責？”
這甲兵，次次巡，都是偷窺了他的主義。
小屍骸仍舊只矮階的白骨種。
他外調喬安娜的職工地圖板，直盯盯喬安娜的職工比分，一經騰貴到165了！
蘇平天庭粗羊腸線，舞獅百般無奈，跟她挨個囑後，對邊沿的喬安娜道：“能幫我找出四十隻虛洞境妖獸麼？”
對待二狗和慘境燭龍獸，紫青牯蟒的戰力最弱，在這一來的羣雄逐鹿中，蘇平或微微不顧慮。
骷髏頭銜接的胸椎骨，乘隙拍板半瓶子晃盪，似快要落下下去。
匡扶他，辦案四十隻虛洞境妖獸復返店內。
蘇平看了她兩眼，道：“那改動你本尊潭邊的防衛，你本尊會有危亡麼？”
“我此間有個職業，你接剎那。”
“……那你怎麼不通告我？”
血緣萬丈的乃是人間地獄燭龍獸，如今它的龍族味尤爲濃郁，在藍星上，蘇平覺着理應找不出比它更竟敢的龍獸戰寵！
蘇平觀望她心想的榜樣，大白是確微坐困她，總此次時代時不再來，要在暫行間內找出這般多虛洞境王獸，錯一拍即合的事。
“你替我照應好其。”
蘇平想了想，迅猛寫字任務。
“……”
塘邊時間渦繼續展開，合道或低沉或崩，或曠遠的氣息發現，正是小髑髏和火坑燭龍獸，二狗，紫青牯蟒。
誇獎，35點員工考分……同一期擁抱！
蘇平看了她兩眼，道：“那調遣你本尊枕邊的守，你本尊會有救火揚沸麼？”
這段光景，喬安娜對蘇平的相助，蘇平都記注目底，也何樂而不爲幫她告竣她的渴望。
小骷髏昂首看着他，毛孔的眼眶來得略爲不明不白，但仍點了點骷髏腦瓜。
蘇平看了紫青牯蟒一眼，他給它的天職，是屯兵在這條牆上，一旦龍江被佔領了，這條街是說到底的水線，蓋這邊是營業所的範圍，十足安然之地。
“你把使命內容和獎品寫上就行，我會替你發放她的。”系口吻爆冷抑揚頓挫。
二狗是被東道主唾棄的二階追月犬。
蘇平寸心堪憂。
“我激切讓我本尊塘邊的一位侍神者東山再起，替咱圍捕。”
“沒主張？”
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“宏偉的本倫次來給你指條路吧，同日而語業主，你手裡每股季度有50分的職工積分利害宰制，你能夠縱情褒獎顯現好的員工，也優看做職業獎品來獎勵，這實物店方確認能瞧得上。”眉目閒道。
換做別的端，這地層業經裂縫了。